《東莞保安》是東莞市保安服務公司創辦的一個介紹企業、和員工溝通的一個平臺，起到了“引導正確輿論、架起溝通橋梁、倡導先 進文化”的作用。在宣傳力度方面，《東莞保安》 以點帶面，輻射力越來越強。一方面，廣大讀者的認可與支持為這份刊物的枝繁葉茂提供了最為充分的營養；另一方面，《東莞保安》也逐步成 為企業軟實力得以提升的“助推劑”，這一點無論是在企業管理層面還是 基層員工層面都有很明顯的體現，正是看到這兩點，我們編輯部也越來越有信心把這份刊物辦好。
創刊之初，東莞市保安服務公司領導就告誡《東莞保安》編輯部全體工作人員：“創辦這份內刊，就是要 強化公司的宣傳力度，把這份內刊作 為公司的宣傳陣地，把公司的決策傳達到公司的方方面面，大家的任務艱巨，可以說是任重而道遠。”《東莞保 安》作為輿論宣傳的“尖兵”，首先是承擔起公司決策宣傳員的作用，尤其是在公司發布重要信息、執行重大任 務時，《東莞保安》能夠在第一時間 承擔起宣傳員的作用。兩年來，每逢 公司舉行重大活動，《東莞保安》都 要刊發特稿，將公司重大決策及時、 有效地傳達給公司全體員工，使公司宣傳工作起到了事半功倍的成效。 2012年，東莞市保安服務公司在公司范圍內開展了“大走訪”活動，提出了“大和諧、大穩定、大發展、大效 益”的口號，《東莞保安》在宣傳公 司這一重要活動時，連續刊發多篇文 章，將公司宣傳重點緊緊圍繞在這一 系列重大活動上，將活動進程和階段 性成果及時通報給公司的全體員工。“四嚴一創”是東莞市公安局為創建 “和諧東莞”提出的系統性工程，東莞市保安服務公司也為“四嚴一創” 工作做出了積極貢獻。《東莞保安》為“四嚴一創”每一階段性工作都要做出綜述，做好先進典型的宣傳，指出工作中出現的問題，對此直屬一公 司經理閏保才深有感觸地說：“做好 ‘四嚴一創’工作，還真是要多看看我們的《東莞保安》，每期刊物拿到 手，我都要先看看‘四嚴一創’方面的報道，看看別的單位有什么突出的 成績可供我們借鑒，有了《東莞保安》 上報道的兄弟單位動向，我們在工作 中就有了借鑒和參考，工作中也不至 于過于盲目。”
在宣傳工作上，《東莞保安》善 于抓好輿論引導工作，將公司一萬多名員工統一到公司班子的正確決策 上來。對如何輿論引導是各大媒體永恒的話題，對于我們這份小小的內刊來說同樣重要。做好輿論引導工 作，編輯部主任王國利深有感觸，他 把這項工作總結為兩點：一是弘揚正氣；二是針砭時弊。前者既有默默 奉獻近20年，直到犧牲在工作崗位上的東城區分公司副經理金百成，也 有身中30余刀，仍與歹徒殊死搏斗的保安隊員金樂。對于后者，也不惜筆墨，多次在刊物上點評一些不足之 處，起到“聞者足戒”的功效。
作為公司自辦的一份內部刊物， 《東莞保安》不僅僅是一個宣傳的平臺，同時還是聯接各方的紐帶與橋梁。
首先是上傳下達方面。從傳播 學的角度來看，企業的傳播活動屬于組織傳播的范疇，一般的傳播渠道多是單向的，《東莞保安》則很好地起 到了溝通上下的雙向傳播作用。最近專門開辦“解惑釋疑”欄目，通過 刊登保安隊員在工作、生活中碰到的 “難解事、鬧心事”，以期“零距離”貼心服務、指點迷津，在講解公司的重大決策、重要工作部署的同時，不忘對與保安隊員息息相關的工作、生活疑難問題進行解答。
其次是內外聯系方面。《東莞保安》在促進公司與客戶單位的聯系 方面起到了重要的作用，每期雜志印 刷完畢后，都要第一時間送到客戶 單位那里，讓客戶單位更多地了解公司情況，促進雙方的合作，實現雙 贏的目的。在《東莞保安》的宣傳之 下，東莞市保安服務公司的企業形象 逐漸得到了更為清晰的顯現。河南 省某醫院原來一直對自己聘請的物 業保安不太滿意，一次，該醫院保衛 科負責同志偶然中看到了一份《東莞保安》，他抱著試試看的態度來到 東莞保安服務公刊提供人防服務的崗點現場考察，終于被公司的服務 所打動，他找到南城分公司經理，簽下了47人的服務合同。事后，該醫 院黨委書記稱贊道：“還是正規保安 公司用著放心，我們也可以更安心 地為患者服務了。”正是由于這些因 素，東莞市保安服務公司隊員與客戶滿意率常年達到90%以上，經濟總收入連創歷史新高。隊員人數突破 15000人。
另外，《東莞保安》在與業內兄弟單位溝通方面發揮了非常重要的作用，成為與很多兄弟單位互通有無的工具。
“貼近實際、貼近生活、貼近群眾”是新聞報道必須遵循的原則之一，《東莞保安》創刊之初，就注重發揮公司全體員工的積極性，真正把它 辦成“自己的媒體”，這樣既有利于辦刊，同時也能使刊物真正緊貼群眾， 增強生命力。東莞市保安服務公司 特保大隊是一支成立時間不長的隊伍，2011年5月份刊出的《東莞保安》 隆重推出了封面故事，描述了特保大隊忠誠履職，以自己的實際行動做出 貢獻的故事。在另外一篇稿件中，更是詳盡地介紹了這支年輕的隊伍許 多不為人知的故事，特保大隊大隊長饒祥軍曾經說：“公司內刊能夠關注 我們的日常工作、生活，將我們所品 嘗的酸甜苦辣成呈現到讀者面前，對 此我們非常感謝，這也是我們認可這 份內刊的重要原因。”
9月初，為了進一步弘揚企業文化，加強公司的宣傳工作及文化品牌建設，豐富保安隊員的文化生活，公司依托《東莞保安》，舉辦了公司首屆書法繪畫攝影比賽，通過比賽，拉近了與隊員之間的距離。隊員們從內刊上看到自己的作品獲獎，打心眼里高興。二七分公司穆華的繪畫作品《童奕》獲得了繪畫類特等獎，穆 華表示以后會借助《東莞保安》這個平臺，多創作刻畫隊員生活的作品，豐富隊員的業余生活。
《東莞保安》內刊創刊時間不長，從專業角度來講也有很多不成熟的地方，但是它能夠做到“三貼近”，能夠輿正發揮出企業內部刊物的宣傳作用，在提升企業軟實力、大力發展企業文化方面也發揮出了應有的作用，而這也正是這份它繼續生存、發展的基石，鑒于此，我們堅信：《東莞保安》的明天一定會更好！
本文來源：東莞保安公司
