東莞保安協會與東莞見義勇為基金會聯合組織舉辦的“保安之星”評選表彰活動啟動儀式，于3月24日下午在東莞香山景明園舉行。

東莞保安協會秘書長張林在啟動儀式上作動員講話，對整個活動進行全面部署，要求各會員單位加強對評選表彰活動的組織領導，按照《保安之星評選表彰獎勵辦法（暫行）》（以下簡稱《辦法》）要求的標準和時限做好評選推薦工作，積極參加評選活動。東莞見義勇為基金會副理事長兼秘書長由世鈞在啟動儀式上發表熱情洋溢的致辭，進一步闡述了開展“保安之星”評選表彰活動的目的、意義，希望通過“保安之星”評選表彰活動，展現東莞30萬保安從業人員愛崗敬業、見義勇為、無私奉獻的時代風采，樹立東莞保安的良好形象。

東莞市公安局治安管理總隊副總隊長閆武軍代表政府監管部門在啟動儀式上講話，要求全市保安從業單位和保安從業人員要以黨的十八屆四中全會精神為指導，積極、認真地投身評選活動。講話強調，開展“保安之星”評選表彰活動是一項長期工作，全市保安企業要致力于把開展“保安之星”評選表彰活動建設成為一項“戰略工程”，著眼全局、著眼未來，切實將這項活動納入到企業的發展規劃之中。要注意發揮各神宣傳媒體的作用，以開展先進性教育、典型教育為主題，認真研究制定企業開展“保安之星”評選表彰活動的考核激勵機制，發現、培養、樹立和宣傳一批見義勇為、愛崗敬業的先進典型，推廣典型經驗。評選表彰活動的主辦單位和參評單位，要經常“回頭看”，及時總結經驗教訓，根據形勢和任務的發展變化，不斷完善評選辦法、工作計劃和考核辦法。開展“保安之星”評選表彰活動，與企業改革發展和保安隊伍管理密切相關，必須強化責任，嚴格要求，狠抓落實。全市保安從業單位要把開展“保安之星”評選表彰活動作為事關企業長遠發展的一項重要工作，精心組織，統籌安排，創造性地開展工作。各參評單位都要成立相應的領導機構和工作機構，確保活動長期有效開展。

保安是與社會安全密切相關的特殊行業，在東莞已走過28年的光輝發展歷程。28年來，東莞保安業從無到有、從小到大，已經發展成為擁有178家保安從業單位、近30萬保安從業人員，集人防、押運、技防于一體，并逐步實現多種經營、全面發展的現代服務行業。在服務社會經濟發展、服務人民群眾、協助公安機關維護社會治安，健全社會安全保障體系，增加社會就業等方面做出了突出的貢獻。同時，在這個群體中涌現了大量見義勇為，愛崗敬業的英雄模范、先進人物和優秀分子。

為加強對東莞保安行業先進人物和先進事跡的宣傳，進一步在保安從業單位和保安從業人員中倡導見義勇為、愛崗敬業和無私奉獻的良好風尚，弘揚正氣，傳遞正能量，為東莞保安事業健康發展營造良好的社會環境和輿論環境，東莞保安協會和東莞見義勇為基金會決定從2014年起，聯合舉辦“保安之星”評選表彰活動。為保證此項活動的規范性、公正性，東莞保安協會與東莞見義勇為基金會聯合成立了評選委員會，制定了《辦法》及其《實施細則》，對評選范圍、評選條件、評選時間等相關問題做出了明確規定。

根據《辦法》，“保安之星”評選表彰活動每年舉行一次，時間為每年的10月份開始，第二年的春節前結束，評選范圍為東莞保安協會全體會員單位的保安從業人員，每次評選的“保安之星”名額限定為100人。“保安之星”評選表彰活動堅持自下而上、逐級審核推薦的原則和程序，主辦單位要對推薦的候選人進行嚴格考核，并接受會員單位、廣大保安員和社會監督。對于在評選表彰活動中弄虛作假或違規違紀的單位和個人，將會同有關部門根據《辦法》的有關規定給予“取消參評資格、撤銷榮譽稱號”等處理。

東莞市公安局治安管理總隊、東莞保安協會，東莞見義勇為基金會等有關單位的領導，東莞保安協會第一屆理事會全體理事參加了此次啟動儀式。這標志著一年一度的“保安之星”評選表彰活動正式拉開帷幕。

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